"Recenzie și descoperire": COVNA trasează cursul pentru a doua jumătate a anului 2025 la Summitul de la jumătatea anului
08 aug. 2025
"Recenzie și descoperire": COVNA trasează cursul pentru a doua jumătate a anului 2025 la Summitul de la jumătatea anului
Dongguan, China – 7 august 2025– Conferința de revizuire, rezumat și premii la jumătatea anului COVNA 2025 a fost convocată cu succes la sediul corporativ. Cu șapte luni din 2025 în urmă, acest moment servește atât ca o diviziune temporală, cât și ca un punct de referință pentru creștere. Centrată pe tema "Review for Refinement, Unite for Breakthrough", conferința a fost o oportunitate de a reflecta asupra succeselor și eșecurilor din prima jumătate a anului, de a onora persoane excepționale și de a trasa cursul pentru direcția companiei în lunile următoare. În timpul întâlnirii, reprezentanții remarcabili și-au împărtășit "momentele decisive" esențiale. Unii au descris eforturile cruciale care au dus la descoperirile proiectului, în timp ce alții au reflectat asupra dezvoltării lor personale de la a fi executanți la a deveni profesioniști orientați spre judecată. CEO-ul Hong al COVNA a condus o analiză detaliată, disecând momentele cheie ale primei jumătăți și gândirea critică din spatele lor. "Scopul unei revizuiri", a subliniat el, "este de a face experiența transferabilă, greșelile rectificabile și judecata echipei mai ascuțită. Strategia noastră este construită pe un consens comun, iar execuția sa se bazează pe dedicarea fiecărei persoane. Scopul nostru aici nu este doar să ne oprim asupra trecutului, ci să decidem calea de urmat." Sesiunea de revizuire a fost urmată de un moment culminant pentru "exemplele" companiei: ceremonia de premiere a angajaților remarcabili din prima jumătate a anului. Premiul fiecărui laureat a fost susținut de o poveste de obținere de rezultate tangibile. Au fost cei care au ținut linia în momentele dificile și alții care și-au asigurat încrederea unui client cu câteva cuvinte bine alese. Deosebit de demni de admirație au fost membrii echipei care nu numai că și-au îndeplinit, dar și-au depășit obiectivele anuale, acceptând provocarea companiei la începutul anului și prezentând acum rezultate impresionante. În cuvintele CEO-ului Hong, "Folosim onorurile pentru a valida acțiunile și poveștile pentru a ne transmite spiritul". Un premiu nu este un punct final, ci un nou început pentru mulți alții. Fiecare individ care trudește în dăruire liniștită va avea în cele din urmă șansa de a păși pe această scenă și de a primi aplauzele și afirmația pe care le merită. Privind înainte, continuăm ca o flotă cu o direcție definită. Recenzia ne calibrează navigația, premiile ne luminează calea ca un far, iar adevărata noastră propulsie vine dintr-un puternic simț al scopului și al puterii de execuție. Provocările din a doua jumătate sunt deja în curs de desfășurare. Haideți să ne străduim cu toții să stăm pe scena de sfârșit de an, răspunzând obiectivelor noastre cu rezultate, onorându-ne angajamentele prin acțiuni și ilustrând semnificația acestei călătorii prin creșterea noastră personală.
